应届毕业生在找工作时,制作简历需要注意哪些问题呢?
小编为大家总结出简历制作的7大原则,只要注意到这7点,简历想不优秀都难。
一份简历可以简约但不能简单,该有的信息都必须要写完整。
跟求职相关的信息包括两个方面,一个是HR想要了解的内容,例如个人基本情况、联系方式、学习工作经历等;另一个是自己想要表达的优势长处、工作业绩、亮点能力都也都有。
简历上的信息必须要真实准确,不能弄虚作假,虚构信息。
因为你在简历上写每一句话,都能可能在面试时被问到,作为HR考察的重点。所以你必须要保证自己写下的文字是真实的, 每个信息都要能举出实例证明,能自圆其说。
简历中应包含跟应聘职位所需学历、专业、素质、能力、经验、资质等密切相关的关键词,还有就是要有关键数据。
数字比起文字能更直观地说明你的工作成果,让HR印象更加深刻。
简历中的内容,尤其是其中学习、实习或工作经历、经验、能力等要跟应聘的职位有密切的联系,不要在简历里写一堆与目标职位不相关的信息。
应届毕业生在找工作的时候,简历是你求职的敲门砖和自荐信,所以必须要在最短的时间内吸引HR的注意力。
在简历中,你必须要扬长避短,要充分的突出自己的优势、长处、能力、经验和价值,尽量避开自己的缺点和不足。
欢迎光临 教育改变生活 (http://bbs.goldoar.com/) | Powered by Discuz! X3.2 |