对于一些毕业生或者刚出校门就投入公考、服役等的人来说，在工作经验方面是一片空白，这种情况下，求职者只能将你的兼职、社团、实践活动、入伍经历等当成工作经验写出来，关键在于从过往的经历中突出个人的能力。
假如你按照上述的那些去写了，发现自己的工作经验还是太单薄，不足以让你进一家心仪的公司，那么还有最后一招——准备面试作品。做一份面试作品并不困难，主要是用心，这个面试作品可以是你未来的工作计划，你的工作建议，你个人的作品，或者根据公司需求制作的产品设计。
创业经历作为个人工作经历的一部分，本应当写在工作经验里的，然而简历里如实写了创业经历，很容易遇到HR的发问：你觉得自己创业失败是为什么？如果经验积累好了之后会不会再辞职去创业？总之，话里话外都是对你的不信任。
小编建议求职者的创业经历这样写：
（1）如实描述，尽量使用客观词汇描述自己的创业经历；（2）描述创业经历的篇幅不宜太长，与普通的一份工作经历等同即可；（3）简单地描述一下你再这份创业经历里学到了什么东西，最好是技能，因为学到的意识和认知可能会与HR冲突反遭不认可；（4）工作内容尽量写的具体，自己具体做那些事儿，不要泛泛而谈。小编给求职者的建议是“扬长避短”，如果你经历过的项目并不高深，那至少不要写得太浅薄，要表现出自己在项目中发挥了作用，说清楚自己的技能、优势。
任何公司都需要不同层次不同资历的人，大公司也一样，所以除非对方指定“只招X年工作经验以上”，否则你都可以去试试看。
向面试官展示自己的能力，表现出与用人单位招聘岗位相符合，说服对方接纳你，你就成功了。
为什么简历上的工作经历一定要将最近的经历放在前面呢？这是因为最近做的事情是HR最关注的部分，这最能体现求职者的能力和对业务的熟悉程度，而HR又没有那么多的时间在简历上找到你最近的工作经历，所以求职者就可以把最近的经历写在最前面，让HR一眼就能看到。
假如有两段经历出现了交叉，那么你应该以结束时间为准排序。
简历上的“工作经历”一栏，是HR最为关心的部分，这关系到你是否和招聘的岗位相匹配，所以求职者在写简历时一定要把工作经历写好。
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