教育改变生活
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【就业】跳槽对个人发展的利弊 什么情况下适合跳槽
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作者:
就业小助手
时间:
2021-8-20 16:08
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【就业】跳槽对个人发展的利弊 什么情况下适合跳槽
【就业】跳槽对个人发展的利弊 什么情况下适合跳槽
人在职场飘呀,哪有不跳槽呀。一般到年终,还要金三银四,金九银十,跳与不跳就是职场人思考最多的问题了。钱多事少离家近的工作仿佛都是别人的,而你却整天被堆积成山的工作折磨,还要吐槽工资低啊,为了在换工作后能有更好的发展,跳槽这门技术活你得好好了解一下。
根据有经验的职场人士分析,在同个岗位上工作
3-5年,如果职位没有上升,薪资没有大幅增涨,这个时候,你就应该考虑考虑跳槽了。一般来说,当你进入新的工作环境,第一年往往是在打酱油,第二年开始慢慢进入角色,第三年才真正出成绩,当然也是职位和薪资提高的关键时期。如果你到了第四或者第五年,自己的成绩突出,而老板好像视而不见,那么最明智的选择就是跳槽啦,但当你主动提出离职的时候,经常会面临一个艰难的选择,老板这个时候加薪挽留你,到底是走还是留呢。其实,但凡想辞职,无非是三个理由,对薪资不满意,没有上升空间,人际关系不愉快。如果你只是对钱不满,如果加薪幅度大的话,还是可以考虑留下的。如果是上升空间,那么还得结合自己的职业规划再去考虑去留。不要被眼前的小利益迷花眼。而人际关系,是最难理清的烦恼。这个就看个人的取舍。
总而言之,跳槽一定要根据自己的职业规划来寻找新的东家,在确定入职之前,要先了解新公司的基本情况,这样的跳槽才是真正有价值的。
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