社保缴满15年，能否“躺平养老”？

就业小助手

1.社保缴费满15年，就可以“躺平养老”？

答：

这是一种误解。因为职工要想退休，必须达到法定退休年龄。我国现行法定退休年龄是男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。假设一名小伙子今年35岁，社保已累计缴费16年，距离退休还有25年，并不能因为缴费满15年就可以提前退休。

2.社保缴满15年后要不要继续缴？

答：

登录国家社会保险公共服务平台或和电子社保卡关联的小程序申请办理。按照我国目前基本养老金计发办法，“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。

例如：随机抽取两名同年同月退休且缴费水平相当的退休人员A和B。其中，A累计缴费年限18年6个月，月基本养老金1200多元；B累计缴费年限28年2个月，月基本养老金1900多元，体现“多缴多得、长缴多得”。

3.达到法定退休年龄，但是缴费还不足15年怎么办？能不能一次性补齐后办理退休？

答：

根据规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

例如：男性参保人员C于2012年参保，到60岁时累计缴费12年，需延长缴费3年至满15年后申请办理退休手续。

4.挂靠公司交社保可以吗，有风险吗？

答：

这是不允许的。2022年3月18日施行的《社会保险基金行政监督办法》明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规。《中华人民共和国社会保险法》明确以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。个人参加社保完全不用找第三方挂靠代缴，可以直接以灵活就业的身份缴纳社保费。

5.社保断缴后有什么影响？断缴后如何补缴？

答：

企业职工在职期间应参加企业职工基本养老保险并缴费。若因与单位解除劳动关系等原因中断的，只要在入职新单位后接续养老保险关系即可，未就业期间无需缴费。与单位解除劳动关系后，若符合灵活就业人员参保条件，也可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。
养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录参保人员的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。但是，中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果您长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。
-------转载自“福州人社”