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一、找工作时： ✔谨防就业陷阱 毕业生为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。凡是遇到要求汇款做为报名费、押金、手续费等情况，应当立即放弃或举报；还需要警惕网上传销骗局。
✔确认应聘单位信息 可登陆工商局相关查询网站，确认应聘单位的真实性与可靠性。
✔保护私人信息 网上找工作要注意对一些私人的信息进行保护，比如不要透露家庭地址，以防为一些骗子所利用。
二、签三方时： 三方协议，就是《就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题。
三方协议≠劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
✔ 试用期 外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，试用期分为1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所等采用见习期，通常为1年。
✔ 户口 应届毕业生签三方协议前，首先要清楚单位在解决户口问题上的明确态度。要认真查看用人单位的隶属，问清落户流程。
✔ 待遇 区分税前与税后，明确奖金的有无，还要注意五险一金的缴费基数。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
三、去报道时： 毕业生到工作单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。
✔ 报到证切勿遗失 学校一般6月份给毕业生发报到证：一张B5的纸，一式两联，上联是蓝色的（研究生为粉色的），叫“报到证“，下联是白色的，叫“通知书”。
报到证的名头单位，就是毕业生要去报到的地方，也是人事档案存放的地方。毕业生必须在报到证有效日期内报到，报到后，方可计算工龄。
✔ 千万别弃档 档案很重要。没有档案，会影响以后的转正定级、考研、考公务员过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国审查、办准生证等一系列手续。
✔ 及时落户避免成“黑户” 应届毕业生入学时，如果把户口迁移到学校的集体户口，毕业不主动迁出到目的地，学校一般会将户口打回原籍。由学校公安派出所开局户口迁移证，毕业生要带上户口迁移证并在注明的有效期内，带上报到证，到户口迁移证上的地址办理落户手续。 四、暂缓就业 暂缓就业，是当大学生在一定的时间内找不到工作时，将学生档案由省就业指导中心里保管，暂时不对学生进行派遣。在2年里找到接收单位的，可以派遣发报到证。2年到期还未落实工作的，默认派遣回生源地。
✔ 有利方面 延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择；
为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。
✔ 不利方面 暂缓就业期间不能计算工龄；
毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，造成有些证件或证明无法办理。
五、签合同时 ✔ 教育部提醒，以下八类劳动合同要慎签
口头合同：没有签署书面合同文件。 抵押合同：要求缴纳证件或财物。
简单合同：条文没有细节约束。 双面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同。 生死合同：含有“工伤概不负责”等字眼。 暗箱合同：不向求职者讲明合同内容。 卖身合同：要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作。 霸王合同：合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位。 ————转载自公众号“燕赵女性”
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发表于 2022-4-18 10:48:40
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