个人简历怎么制作

就业小助手

1、篇章结构完整。一份篇章结构完整的简历应该包含这些内容：求职意向、个人信息、教育背景、专业技能、个人经历、荣誉奖励、自我评价。这几个要素是必写的，也是一定要展现的，因为HR 决定你要不要邀约你来面试，都是根据这些要素来匹配的，合适的话看完简历就会给你电话邀约或者邮件邀约。

2、内容切中要求。简历中要言谨意赅的展现职位所对你提出的相关要求，和职位要求无关的，尽量少写，也可以不写。这样写出来的求职简历，HR才会更喜欢，因为他们一看就能了解到他想要的信息。

3、文字表达简练。写简历时一定要根据职位的要求，充分的展现自己，但是也不是越多越好。比如当你可以用一句话来描述清楚的事情，你非要用三到四句话来诠释，这样HR就会认为你很啰嗦，而不是淋漓尽致的展现自己的对信息的概括能力。

4、排版清楚有序。简历的排版无论是用表格还是文档类模板，只要你能按照基本的逻辑结构来排版填写，HR 就会很喜欢。一般基本的逻辑结构是：你要找什么工作、你是谁、你学过什么、你能做什么、你做过什么、你做的效果和成绩怎么样、最后是对自我的评价。按照这样的排版会给人一种严谨且符合阅读的感受。

5、颜色清爽有致。一般来说，简历都是用彩色或者是黑白的主题。如果你是用彩色，一定要用注意颜色的搭配，不要给人一种眼花缭乱的感觉。如果你要展现自己的设计功底，因为有写是要应聘策划设计、平面设计岗位，那么就要对简历的色块进行精心的安排，但是也要注意简历的美感，不要设计出来让人感觉心烦意乱的感觉。

6、符合浏览习惯。简历最好有小标题，小标题下方是具体相关内容，每一块内容之间都用小标题“1”“2”“3”来区分，这样让人你浏览起来会比较轻松，而且让HR 浏览起来知道你哪个是重点，除了用小标题之外，还可以用加粗或者不同颜色来区分内容等级。

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