几年来，大学生的数量不断增加，但是就业市场却逐渐地趋于成熟饱和，导致学生们毕业之后找工作困难。
据相关数据显示，2020年大学应届毕业生人数高达874万，又再创了历史新高，但是学生们之间的就业竞争却是十分的激烈，压力很大。 尤其是对于那些“双非”毕业生来说，就业的时候更加困难，而那些名校毕业生在就业的时候，天生带着“名校光环”，就业的时候也较为吃香一些。 而针对大学生“就业难”的问题，教育部也发布了一项重要通知，将大幅度的减轻大学毕业生的就业压力。 大学生就业迎来“好消息”，就业压力将减轻大多数的双非毕业生在就业的时候，都是比不过名校毕业生的，这也是一个比较现实的问题，甚至有的学历低的还会受到“歧视”等问题。 教育部发布通知，明确表示：为了进一步的完善高校毕业生就业的支持体系，要全力促进高校毕业生的高质量就业。 还指出，不能够让留学经历、名校以及学历等问题，成为学生是否录用的要求，并要求事业单位、国企等招聘单位在招聘的时候，不能对毕业生有学历歧视的情况。 而这也意味着，学生就业的时候不再“唯名校”，将大幅度的减轻就业压力，真可谓是一个“好消息”，学生们的就业压力将减轻。 并不是所有的学生都是名校毕业，还有很多都是普通本科学生，甚至有的学生是非全日制本科毕业生，而他们的就业也将不再受到歧视，真是太好了，不用再为了那一纸学历而发愁了！ 对于这则消息，很多学生和家长都纷纷拍手叫好，表示支持的态度，学生们的就业压力能够减轻，大学也不再是“白学”了！ 学历低的学生注定没有出路吗？首先，学生们要清楚地知道“学习无用论”是不对的，在现在的社会情况下，学生们的学历越高越吃香，但是学历却并不代表着一切。 不同的学历所接受到的教育也是不同的，比如初中毕业和大学毕业的两个人同时去应聘工作，那大多数的企业都会选择大学毕业的学生，这是一个很现实的问题。 但若是个人能力十分强的话，那初中毕业也能够有个好出路，但是在就业的道路上面却是非常曲折的，要比别人多走很多的弯路。 学历是学生们在就业的时候最好的“敲门砖”，但个人能力却是学生们最大的“依仗”，只有不断提高个人能力，才能够不受学历的限制。 高学历不代表高素质，学历低的学生并不是注定没有出路，只不过在成功的道路上面要比较曲折一点，但最终也会到达胜利的彼岸。 大学生如何才能够在就业的时候，占据更多的优势？1. 大学期间不断提升自己的个人能力 在就业的时候学生的个人能力是很重要的，即使学历再高但是能力不强的话，也占据不了太多的优势，所以学生在大学里面要不断提高自己的个人能力，多多参加学校的活动，或者是竞选班干部，参加学生会等等有意义的事情，都能够让自己的能力得到不断的提升。 2. 获得国家级荣誉或奖项 这一点很重要，能够让学生们的简历更有“含金量”，而学生们在参与竞赛的时候，也会不断地提高个人能力，获得更多的知识，认识到不同的人和事，增加自己的见识。 3. 积极入党成为党员 大学期间入党是一件很普遍的事情，对于学生们未来的就业也是很有用处的，比如说考公务员、事业编等工作单位，学生若是党员身份的话更占据一些优势。 4. 提前积累工作经验，为工作打好基础 大多数的专业都可以充分的利用，比如师范类专业、设计类专业以及计算机类专业等等，学生们可以充分的利用好自己的专业技能，提前积累工作经验，为工作做好提前准备。 5. 努力提升自己的最高学历 既然学生们的第一学历不是最好，那也可以努力的提高自己的最高学历，它也代表着学生们的学历，在就业的时候也能够占据一定的优势。 小编寄语：“比你优秀的人要比你更努力”，大学时光并不长，或者可以说很短暂，学生们想要在就业的时候更加轻松一些，那就一定要多多提高自身能力，争取在就业的时候比其他人占据更多的优势！ 本文转载自《舒晴教育微博论坛》
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发表于 2022-3-4 15:29:22
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